Líder de Escala

Será responsável pela captação de profissionais de enfermagem e equipe multi, elaboração e controle de escala e fechamento de folha de produtividade.

   Captação de Profissionais

☑     Divulgar vagas em aberto e realizar a captação de profissionais;

☑     Realizar videochamadas, aplicação de prova técnica e orientação em relação ao atendimento dos pacientes;

☑     Solicitar documentos para cadastro em planilha de controle;

☑     Consultar órgãos pertinentes para validação dos documentos exigidos por lei;

☑     Contatar o profissional aprovado para confirmação da frequência de atendimento e data de início;

Monitoramento dos Profissionais

☑     Monitorar o fechamento de escala para os pacientes;

☑     Orientar profissionais para resolução de problemas administrativos e/ ou orientações técnicas;

☑     Realizar supervisão de escala de enfermagem e equipe multi (folgas, furos e substituições);

Gestão do Departamento

☑     Definir estratégia e tomada de decisão para ocasiões como datas festivas, furos de escalas e situações emergenciais;

☑     Orientar e acompanhar todas as atividades dos escalistas;

☑     Gerenciar o espelho de ponto eletrônico: ausências e atrasos dos integrantes do departamento;

☑      Gerenciar indicadores de desempenho.

 Competências Comportamentais

•           Criatividade
•       Flexibilidade
•            Automotivação
•        Iniciativa
•             Negociação/Persuasão
•            Capacidade de solução de conflitos
•             Relacionamento interpessoal
•             Foco na Organização
•             Comunicação Assertiva
•        Liderança
•            Capacidade de tomada de decisão
•       Comportamento Ético
•            Adaptabilidade
•       Capacidade de ouvir

 Competências Técnicas

☑     Formação de auxiliar ou técnico de enfermagem.

☑     Experiência mínima de 1 ano em liderança de escala.

☑     Habilidade com pacote office.